Capacitaciones laborales obligatorias transformadas en experiencias interactivas con casos reales, drag & drop, medallas, voces IA y diploma descargable.
Los cursos tradicionales aburren. Los gamificados transforman la capacitación en una experiencia memorable.
Los trabajadores retienen hasta un 85% más del contenido cuando aprenden jugando versus un e-learning tradicional.
Drag & drop, pizarra de investigación, quiz por casos, medallas progresivas y diploma personalizado.
Cada curso se adapta a tu empresa: logo, colores, casos reales de tu industria. Listo para usar en 5 días.
Detección del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo
Curso interactivo donde el trabajador se convierte en investigador. Analiza 3 casos reales, identifica conductas de acoso y violencia, y gana medallas al resolver cada caso correctamente.
demo / demoLa nueva normativa que moderniza la seguridad laboral en Chile. Todas las empresas deben cumplir.
Minijuego "Viste al Trabajador": arrastra el EPP correcto al cuerpo según el escenario. Construcción, minería, salud y oficina.
Investiga la escena del accidente, identifica causas raíz, clasifica actos inseguros vs condiciones inseguras. Para supervisores y comités.
3 casos reales: caída de altura, atrapamiento y exposición química. Mismo formato gamificado que Ley Karin: escucha, investiga, resuelve.
Todas las empresas deben implementar un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, incluyendo capacitación obligatoria según tamaño:
Capacitaciones obligatorias en formato gamificado. Un catálogo que crece cada mes.
Detección del acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo. 3 casos interactivos con drag & drop.
Identificación y gestión de riesgos psicosociales en el trabajo. Cuestionario SUSESO/ISTAS 21.
Intervención en crisis laboral. Cómo actuar frente a un compañero en emergencia emocional o psicológica.
Gestor de inclusión laboral. Obligaciones legales y buenas prácticas para empresas con +100 trabajadores.
Herramientas para líderes y supervisores para gestionar equipos saludables y prevenir el burnout.
Prevención del grooming corporativo, phishing y acoso digital en entornos laborales.
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